Главный тест — короткий адаптивный, всё в одном месте. Ниже — классические методики, если хотите пройти по отдельности.
Свайпы профессий, короткие утверждения, выбор между двумя вариантами и небольшие ситуации. Вопросы подбираются по вашим предыдущим ответам — обычно нужно 15–40 вопросов вместо 236, как в классическом голомштоке.
За 3 шага — выбираешь сферу (дизайн, IT, медицина…), потом в ней конкретную профессию — и мы сразу показываем реальные школы, колледжи и вузы, где этому учат, с предметами для поступления и сложностью.
Научно-обоснованные опросники, которые лежат в основе нашего AI-навигатора. Их можно пройти отдельно — если вам важен классический бланк с полным набором вопросов.
Методика Джона Голланда. 42 утверждения, 6 типов личности.
Международный стандарт профориентации: шесть типов личности и профсреды — Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional (Практик, Исследователь, Артист, Социал, Предприниматель, Офисный). Используется O*NET и большинством западных центров карьеры.
Даёт ваш «трёхбуквенный код» (например IAS) — три ведущие сферы, под которые можно подобрать конкретные профессии, вузы и колледжи. Хорошо дополняет ДДО Климова — вместе они дают более точный матчинг.
42 утверждения вида «Мне нравится чинить технику» / «Мне легко выступать на публике» — оцениваете по шкале. На выходе — проценты по 6 типам и топ-3, которые идут в riasecTags специальностей.
Дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова. 20 пар, 5 профтипов.
Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) — классическая советская методика, которая относит вас к одному из пяти типов профессий: человек–природа, человек–техника, человек–человек, человек–знаковая система, человек–художественный образ.
Помогает быстро понять вектор: какая группа профессий вам ближе — работа с людьми, с машинами, с числами или с творчеством. Подходит как «первый скан», когда нет сил проходить длинные тесты.
20 пар альтернативных видов деятельности. В каждой паре выбираете, что вам больше по душе. Сумма баллов по пяти шкалам показывает ведущий тип. Результат становится входом в подбор учреждений в каталоге.
144 вопроса, 24 сферы интересов. Ответы от “очень не нравится” до “очень нравится”.
«Карта интересов» — подробный опросник из 144 вопросов, который раскладывает ваши интересы по 24 конкретным сферам: физика, химия, биология, математика, техника, медицина, педагогика, искусство и так далее.
Подходит, когда пора выбирать конкретные предметы ЕГЭ и направления подготовки — тест показывает, к каким предметным областям лежит душа, а к каким — нет. Самый подробный из классических тестов на портале.
По каждому из 144 утверждений отмечаете «нравится / не нравится / безразлично». Баллы складываются по 24 сферам, выделяются 3–5 ведущих — они становятся основой для подбора профиля в вузе/колледже.
30 вопросов, 6 сфер склонностей. Выберите одну из двух альтернатив.
Методика определения склонностей: шесть шкал — работа с людьми, умственный труд, практическая деятельность, эстетика, подвижный труд (планово-экономический), самообслуживание.
Хорошо подходит для 8–11 классов, когда важно понять не только «что нравится», но и «какой стиль труда вы вынесете вдолгую» — теоретический, прикладной, командный. Полезно перед выбором колледжа вместо вуза.
30 пар альтернативных утверждений. В каждой паре выбираете более близкое. Сумма по 6 шкалам показывает профиль склонностей и выдаёт 2–3 ведущие зоны, которые матчатся со специальностями.
